プライバシーポリシー

ジョブジャパ！（JobJapanese）（以下「本サービス」といいます）は、株式会社MOL CAREER（以下「当社」といいます）が、MOLグループの一員として運営する企業向けビジネス日本語研修およびコンサルティングサービスです。当社は、本サービスの提供にあたり取得する個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他関係法令およびガイドラインを遵守するとともに、株式会社商船三井の個人情報保護方針（https://www.mol.co.jp/privacy/）およびMOLグループ各社における個人情報適正管理規程に基づき、以下のプライバシーポリシー（以下「本方針」といいます）を定め、個人情報の適正な取扱いに努めます。

第1条（定義）

本方針における「個人情報」とは、個人情報保護法第2条第1項に定める「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます）、または個人識別符号が含まれるものをいいます。

第2条（取得する個人情報の項目）

当社は、本サービスの提供、お問い合わせ対応、契約履行その他の目的のため、以下の個人情報を取得することがあります。

• お問い合わせ者・ご担当者様の氏名、所属会社名、部署、役職
• 会社住所、電話番号、FAX番号、メールアドレス
• お問い合わせ・ご相談の内容、ご要望事項
• 研修受講者の氏名、所属、役職、国籍、日本語レベル、学習履歴、出欠情報、成績情報
• 契約締結および履行に必要な情報（請求先情報、支払情報等）
• 当社ウェブサイトの閲覧履歴、Cookie、IPアドレス、ブラウザ情報、アクセスログ

第3条（個人情報の利用目的）

当社は、取得した個人情報を以下の目的のために利用します。

• お問い合わせ、ご相談、お見積り依頼への対応
• 本サービスの提供、運営、維持、管理（研修カリキュラムの設計、講師の派遣、進捗管理、効果測定等を含みます）
• 契約の締結および履行、料金の請求および収納
• 本サービスに関する情報、新サービス、キャンペーン、セミナー等のご案内送付
• アンケート、満足度調査、サービス改善のための分析
• 本人確認、各種認証、不正利用の防止
• 法令に基づく対応、行政機関・司法機関からの要請への対応
• その他上記に付随・関連する目的

第4条（第三者提供）

当社は、個人情報保護法その他の法令に基づき認められる場合を除き、ご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、次の各号のいずれかに該当する場合はこの限りではありません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、本人の同意を得ることが困難な場合
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要があり、本人の同意を得ることが困難な場合
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があり、本人の同意を得ることで当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
• 事業の承継（合併、会社分割、事業譲渡その他の事由）に伴って個人情報が提供される場合

第5条（業務委託）

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を第三者に委託する場合があります。この場合、当社は、個人情報を適切に取り扱うと認められる者を選定し、委託契約において個人情報の適正な管理、秘密保持等に関する事項を定め、適切な監督を行います。

第6条（MOLグループ各社との共同利用）

当社は、本サービスの提供、運営および当社グループ内での管理業務のため、取得した個人情報を以下のとおりMOLグループ各社との間で共同利用することがあります。

• 共同利用する項目：氏名、所属会社名、部署、役職、会社住所、会社電話・FAX番号、メールアドレス、お問い合わせ内容、研修受講者情報、その他本方針第2条に定める個人情報のうち、以下の利用目的の達成に必要な項目
• 共同利用する者の範囲：当社（株式会社MOL CAREER）およびMOLグループ各社
  ※MOLグループの範囲については、https://www.mol.co.jp/corporate/group/index.html をご参照ください。
• 共同利用する者の利用目的：本サービス（企業向けビジネス日本語研修およびコンサルティング）の提供、運営、管理、ならびに関連サービスのご案内のため
• 個人データの管理について責任を有する者：株式会社MOL CAREER

第7条（安全管理措置）

当社は、個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のため、以下の措置を講じます。

• 組織的安全管理措置：個人情報保護管理者の設置、取扱規程の整備、運用状況の点検および監査の実施
• 人的安全管理措置：従業者に対する個人情報保護に関する教育・研修の定期的実施、秘密保持義務の徹底
• 物理的安全管理措置：個人情報を取り扱う区域の管理、機器・電子媒体等の盗難防止、書類・電子媒体等の持ち出し管理
• 技術的安全管理措置：アクセス制御、アクセス権限の管理、不正アクセス防止措置、通信経路の暗号化

第8条（開示・訂正・利用停止等の請求）

ご本人またはその代理人は、当社に対し、当社が保有するご本人の個人情報について、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止（以下総称して「開示等」といいます）を請求することができます。開示等のご請求は、第12条に定めるお問い合わせ窓口までご連絡ください。ご本人またはその代理人であることを確認させていただいた上で、法令に定める範囲で遅滞なく対応いたします。

第9条（Cookie等の利用）

当社ウェブサイトでは、サービスの利便性向上、利用状況の把握および分析のために、Cookieその他の類似技術を使用することがあります。また、Google LLCが提供するGoogle Analytics等のアクセス解析ツールを利用する場合があります。これらのツールはトラフィックデータの収集のためにCookieを使用しますが、個人を特定する情報は含まれません。Cookieの受け入れを希望されない場合は、ブラウザの設定により拒否することが可能です。ただし、その場合、本ウェブサイトの一部機能がご利用いただけなくなる可能性があります。

第10条（未成年者の個人情報）

当社は、原則として法人のご担当者様を対象にサービスを提供しており、未成年者から直接個人情報を取得することは予定しておりません。未成年者の個人情報を取得する必要が生じる場合は、法定代理人の同意を得るものとします。

第11条（本方針の改定）

当社は、法令の変更、事業内容の変更その他の事由により、本方針の内容を随時見直し、改定することがあります。改定後の本方針は、当社ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。

第12条（お問い合わせ窓口）

個人情報の取扱いおよび本方針に関するお問い合わせ、開示等のご請求は、下記までご連絡ください。

制定日：2026年５月１日
最終改定日：2026年５月１日